Chuyên viên quản lý dự án

  1. Nhân viên Quản lý dự án:
  • Số lượng: 01 người
  • Mô tả công việc:

–  Năm được các quy trình thực hiện đầu tư, xây dựng dự án để lập kế hoạch quản lý và kiểm soát dự án. Nắm rõ và phân tích, đánh giá tình trạng hiện tại của dự án để có đánh giá phù hợp

–  Hiểu biết về Luật Xây dựng, Luật đấu thầu và các quy định của Pháp luật liên quan.

–  Hiểu biết, lập hồ sơ đấu thầu dự án và đánh giá tính hiệu quả của dự án.

–  Hiểu biết về các Tiêu Chuẩn, Quy chuẩn xây dựng của Việt Nam và nước ngoài.

–  Đọc, hiểu hồ sơ bản vẽ xây dựng và các quy trình công nghệ liên quan.

–  Đọc, đo bóc hồ sơ khối lượng và phân tích dự toán hạng mục công trình.

–  Lập hồ sơ mời thầu và tiến hành lựa chọn nhà thầu. Kiểm tra xem xét các tài liệu liên quan để thương thảo, soạn Hợp đồng xây dựng.

–  Xem xét và đánh giá nhưng thay đổi trong thiết kế và thi công xây dựng, mua sắm vật tư, trang thiết bị, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy, chạy nghiệm thử và bàn giao công trình, đào tạo vận hành. Đảm bảo cho các thay đổi trên không ảnh hưởng tới an toàn, chất lượng và tiến độ của dự án.

–  Giám sát, điều hành các nhà thầu nhầm đảm bảo các công việc phù hợp với các mốc và khoảng thời gian quan trọng của dự án.

–  Xem xét, kiểm tra các biện pháp tổ chức thi công, kế hoạch chất lượng của nhà thầu.

–  Quản lý các rủi ro liên quan đến dự án.

–  Sử dụng thành thạo AutoCad và phần mềm văn phòng khác.

  • Yêu cầu:

–    Độ tuổi : < 40 tuổi                   Giới tính: Nam

–    Bằng cấp : Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng, Công trình hoặc các chuyên ngành có liên quan. Có chứng chỉ Tư vấn giám sát hay Quản lý dự án là lợi thế.

–   Kinh nghiệm làm việc: có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

–    Ngoại ngữ : Tiếng Anh khá.

–   Yêu cầu khác: Trung thực, nhanh nhẹn, tự tin, ngoại hình ưa nhìn. Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch làm việc. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt. Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện nhân viên. Có kỹ năng quản lý, động viên, tạo ảnh hưởng và thuyết phục tốt.

  1. Quyền lợi ứng viên:

–    Mức lương theo thỏa thuận, đảm bảo cạnh tranh.

–    Thưởng: Theo quy chế công ty.

–    Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp và thách thức.

–    Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, quản trị, kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.

–    Thời gian nghỉ: chiều thứ 7, ngày Chủ Nhật và các ngày Lễ trong năm.

–    Chế độ khác: Theo quy định.

  • Thời hạn nộp hồ sơ: Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm (thử việc 01 tháng)

–   Hồ sơ ứng tuyển gồm:

+  CV  mẫu của Công ty HTK (download tại Website: www.htkvn.com mục tuyển dụng)

+ Bản gốc Sơ yếu lý lịch (trong vòng 06 tháng) gần nhất

+ Bản gốc Đơn xin việc

+  Bản sao y công chứng giấy khai sinh

+ Bản sảo y công chứng căn cước công dân/CMND

+ Bản gốc Giấy khám sức khỏe cấp bởi quận/huyện

+ Bản sao y công chứng các văn bằng chứng chỉ (nếu có)

+ Bản photo Sổ hộ khẩu

+ 04 ảnh 4×6

–    Địa điểm nộp hồ sơ:

+  CÔNG TY TNHH VẬN TẢI BIỂN VÀ XUẤT NHẬP KHẨU HTK

+  Địa chỉ:Số 341 Đà Nẵng, P. Vạn Mỹ, Q. Ngô Quyền, TP. Hải Phòng

+  Số điện thoại: 0225 3759401

–    Người liên hệ:

+   Phòng Tổ chức hành chính nhân sự

+    SĐT: 0225 3759401  (số máy lẻ 786) – DĐ: 0988 564 838 (Mr. Linh)

+    Email: tuyendung@htkvn.comadm@htkvn.com

+    Ms. Nguyễn Thị Đông Âu – Phó GĐ Tài chính  – SĐT: 0964 250 677

+    Email : dongau.nt@htkvn.com

+    Mr. Tạ Tiến Luật – Phó GĐ Kinh doanh  – SĐT: 0985 024 888

+    Email : luat.tt@htkvn.com