• Khảo sát và phân tích quy trình làm việc của các phòng ban
• Đề xuất giải pháp chuyển đổi số và tự động hóa quy trình
• Triển khai và quản trị các hệ thống phần mềm doanh nghiệp (ERP, CRM, HRM…)
• Tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống thông qua API hoặc Database
• Xây dựng dashboard báo cáo dữ liệu cho ban lãnh đạo
• Tự động hóa các tác vụ như báo cáo, thông báo, workflow
• Đào tạo nhân viên sử dụng các hệ thống mới
• Theo dõi, đánh giá và cải tiến các giải pháp chuyển đổi số trong công ty
• Các công việc liên quan khác theo phân công của lãnh đạo phòng, Ban Giám đốc.

A. Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý; Khoa học dữ liệu; Công nghệ phần mềm.

B. Kinh nghiệm làm việc:

• Từ 03 – 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (Ưu tiên Ứng viên có kiến thức về chuyển đổi số trong doanh nghiệp)

C. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng:

• Nắm vững kiến thức cơ bản liên quan đến ngành nghề được đào tạo, tư duy tốt.
• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL…)
• Hiểu nguyên lý tích hợp hệ thống và API
• Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP, CRM, HRM…) là lợi thế
• Biết sử dụng các công cụ phân tích và trực quan dữ liệu (Power BI, Tableau…)
• Có kiến thức về tự động hóa quy trình và chuyển đổi số doanh nghiệp
• Tiếng Anh tốt

• Giao tiếp tốt, trung thực, nhanh nhẹn, tự tin, chịu được áp lực công việc,  sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc

• Mức lương theo thỏa thuận, đảm bảo cạnh tranh.
• Thường hàng năm, thưởng 6 tháng: Theo quy chế công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Các chế độ khác như: nghỉ phép, du lịch, quà tặng…vào những dịp Lễ lớn trong năm

Mr. Linh – 0988 564 838
Email: tuyendung@htkvn.com/ adm@htkvn.com

Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm (đi làm ngay sau khi đạt)